AI 培训视频平台
规模化员工入职
培训至关重要，但它也是企业中最冗余的活动。一年重复 50 次相同的“安全规程”课程，是对人类潜力的浪费。使用我们的 AI 培训平台，克隆您最优秀的培训师，为每位员工提供全天候、一致、高质量的教育，而不会让您的团队精疲力尽。
Trusted by creative teams at
Training Platform
Cost: 80 Credits per module
Upload Slides (.pptx, .pdf)
AI extracts script from bullet points
L&D Studio
Upload slides or type script → Select trainer avatar → Export SCORM-compliant module
遗忘曲线
“遗忘曲线”（艾宾浩斯）是学习与发展（L&D）的敌人。员工在 24 小时内会忘记他们所学内容的 70%。为什么？因为传统的企业培训很无聊。它包括静态的 PDF、长达 2 小时且所有人都关闭摄像头的 Zoom 会议，或是 1995 年拍摄的过时视频。为了提高知识保留率，培训必须引人入胜、简短精悍且具有互动性。但大规模生产这种“微学习”内容成本高昂。你不能每次软件界面新增一个按钮就去雇佣一个摄制组。
FlowVideo AI 的 AI 培训视频平台是一个可扩展的、开箱即用的 L&D 工作室。您无需雇佣摄像师，只需输入文本。一个 AI 虚拟人（培训师）会用 50 种语言完美地朗读脚本。AI 会生成相关的幻灯片视觉素材和 B-Roll（补充镜头）。它会插入测验来检验知识掌握情况。最重要的是，当您的政策下个月更新时，您无需重新拍摄；只需编辑文本行，视频就会即时更新。这就是“活内容”。
为什么要使用 AI 培训平台？
交付的一致性（完美的宣讲）
技术：虚拟讲师
数字人合成（第三代虚拟人）
我们使用先进的“头部生成”模型，成功跨越了恐怖谷。外观：从 50 多种不同的虚拟人（种族、年龄、着装）中选择。或者克隆您的 CEO（定制虚拟人）来致以个性化的欢迎。微表情：AI 会添加与脚本意图相对应的微妙点头、挑眉和手势。如果脚本内容严肃（消防安全），虚拟人会表情严肃。如果是庆祝性的（奖金结构），他们会面带微笑。这种非语言交流能建立融洽关系。
幻灯片转视频智能
您已经有了 PowerPoint。您不想从头开始。转换器：上传您的 `.pptx` 或 `.pdf` 文件。AI 会分析每一张幻灯片。脚本：它会提取要点，并为虚拟人编写一个对话式的“演讲脚本”。布局：它将虚拟人置于角落（画中画），显示您的幻灯片内容，并添加动态动画，让静态文本生动起来。
LMS 集成（SCORM 1.2 / 2004）
如何追踪谁观看了视频？标准：我们导出符合 SCORM（可共享内容对象参考模型）标准的包。数据：当您将此 zip 文件上传到您的 LMS（Workday、Canvas、Blackboard、Moodle）时，它允许您追踪每个用户的“完成率”、“测验分数”和“花费时间”。它可以无缝集成到您现有的 HR 技术栈中。
分步指南：构建一个模块
输入课程大纲
确定项目范围。主题：“网络安全基础 101”。受众：“全体员工”。模块：1. 密码强度。2. 钓鱼邮件。3. 双因素认证设置。
选择讲师
选择课程的形象。虚拟人：“Leo”（穿连帽衫的技术男）面向开发人员。“Sarah”（穿西装的 HR 专家）面向行政人员。声音：“平静、慢速”（更适合学习复杂主题）。语言：选择“英语（美国）”作为基础语言。
脚本与视觉
草稿：AI 根据您的要点为模块 1 编写脚本。视觉：使用“素材库”找到黑客打字和锁图标的 B-Roll（补充镜头），在虚拟人讲解时叠加在屏幕上，打破视觉单调。
添加评估（知识检验）
时间戳：在 3:00 处插入一个暂停点。问题：“以下哪个是安全的密码？”选项：A) 123456 B) Password C) Tr0ub4dor&3 反馈：“正确！使用特殊字符使其更难破解。”
发布与追踪
链接：向员工发送直接链接（托管在 FlowVideo）。嵌入：将其放置在您的内网（Sharepoint/Notion）上。SCORM：为您的 LMS 下载软件包以获得合规性追踪。
对比：AI 培训 vs. 现场培训
| 功能 | 现场培训（Zoom/线下） | FlowVideo AI 平台 |
|---|---|---|
| 成本 | 高（薪资/差旅） | 低（订阅） |
| 可扩展性 | 线性（1 名培训师 : 30 人） | 无限（1 个视频 : 100 万人） |
| 便利性 | 定时（同步） | 按需（异步） |
| 更新速度 | 重新培训培训师 | 更新文本文件 |
| 参与度 | 可变 | 一致 |
行业应用案例
零售与酒店业（连锁店）
课程：“标准操作程序（SOP）- 餐巾折叠”。形式：虚拟人 + 手部折叠的视频叠加。好处：确保每个连锁店的每张桌子都看起来一模一样，从而保护品牌。
销售团队（SDR）
课程：“异议处理”。形式：角色扮演。虚拟人 A（客户）与虚拟人 B（销售代表）争论。好处：销售代表在打电话前通过观看为他们示范的“完美宣讲”来学习。
医疗保健（医院）
课程：“HIPAA 合规与隐私”。形式：严肃的语调。大量测验（必须 100% 通过）。好处：审计轨迹证明 100% 的员工完成了强制性培训，保护医院免受罚款。
制造业（工厂车间）
课程：“设备安全 - 紧急关闭”。形式：虚拟人 + 显示按钮位置的图表叠加。好处：减少工作场所事故和保险费。
用户评价
知识传递，迎刃而解。
Linda M.
学习与发展总监
“入职时间从 3 周缩短到 3 天。新员工比以往任何时候都更快地投入生产。”
James R.
销售经理
“销售代表在第一次通话前会观看“完美宣讲”视频。新员工的成交率提高了 35%。”
Dr. Amanda S.
医院管理员
“100% 的 HIPAA 合规性已记录在案。不再有审计焦虑。物有所值。”
故障排除：常见的培训问题
完成率低
使用“拆分模块”将其分解为三个 3 分钟的视频。
视觉效果单调
使用“AI B-Roll”每 10 秒自动插入相关的素材片段。
声音机械
使用“轻松语调”滤镜来增加缩写和温暖感。
移动端显示问题
启用“移动安全区”以确保字体大小在 iPhone 上可读。