منصة فيديو تدريب بالذكاء الاصطناعي
وسّع نطاق إدماج الموظفين
التدريب ضروري، ولكنه أيضاً أكثر الأنشطة تكراراً في الحياة المؤسسية. تكرار جلسة "بروتوكول السلامة" 50 مرة في السنة هو إهدار للقدرة البشرية. استخدم منصة التدريب بالذكاء الاصطناعي لدينا لاستنساخ أفضل مدرب وتقديم تعليم متسق وعالي الجودة لكل موظف، على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، دون إرهاق موظفيك.
Trusted by creative teams at
Training Platform
Cost: 80 Credits per module
Upload Slides (.pptx, .pdf)
AI extracts script from bullet points
L&D Studio
Upload slides or type script → Select trainer avatar → Export SCORM-compliant module
منحنى النسيان
"منحنى النسيان" (إبينغهاوس) هو عدو التعلم والتطوير (L&D). الموظفون ينسون 70% مما يتعلمونه خلال 24 ساعة. لماذا؟ لأن التدريب المؤسسي التقليدي ممل. يتكون من ملفات PDF ثابتة، ومكالمات Zoom مدتها ساعتين حيث يغلق الجميع كاميراتهم، أو فيديوهات قديمة تم تصويرها في عام 1995. لتحسين الاحتفاظ بالمعلومات، يجب أن يكون التدريب جذاباً، ومقسماً إلى أجزاء صغيرة، وتفاعلياً. لكن إنتاج هذا النوع من محتوى "التعلم المصغر" على نطاق واسع مكلف. لا يمكنك توظيف طاقم تصوير في كل مرة تظهر فيها واجهة البرنامج زراً جديداً.
منصة فيديو التدريب بالذكاء الاصطناعي من FlowVideo AI هي استوديو تعليم وتطوير قابل للتوسيع في صندوق واحد. بدلاً من توظيف مصور فيديو، تكتب النص. الصورة الرمزية بالذكاء الاصطناعي (المدرب) تقرأ السيناريو بشكل مثالي بـ 50 لغة. الذكاء الاصطناعي يولد صور شرائح ذات صلة ولقطات إضافية. يضيف اختبارات لاختبار المعرفة. والأهم من ذلك، عندما يتم تحديث سياستك الشهر المقبل، لا تعيد التصوير؛ فقط قم بتحرير سطر النص، ويتم تحديث الفيديو فوراً. إنه "محتوى حي".
لماذا استخدام منصة تدريب بالذكاء الاصطناعي؟
اتساق التسليم (العرض المثالي)
التقنية: المدرب الافتراضي
تخليق الإنسان الرقمي (صور رمزية من الجيل 3)
نستخدم نماذج متقدمة "لتوليد الرأس" تعبر الوادي المروع. المظهر: اختر من بين 50 صورة رمزية متنوعة (العرق، العمر، الملابس). أو استنسخ الرئيس التنفيذي الخاص بك (صورة رمزية مخصصة) لتقديم ترحيب شخصي. التعبيرات الدقيقة: يضيف الذكاء الاصطناعي إيماءات خفية مثل الهز برأسه، ورفع الحاجبين، وحركات اليدين التي تتوافق مع نية السيناريو. إذا كان السيناريو جاداً (سلامة الحريق)، تبدو الصورة الرمزية جادة. إذا كان احتفالياً (هيكل المكافآت)، يبتسمون. هذا التواصل غير اللفظي يبني العلاقة.
ذكاء تحويل الشرائح إلى فيديو
لديك بالفعل عروض PowerPoint التقديمية. لا تريد البدء من الصفر. المحول: قم بتحميل ملف `.pptx` أو `.pdf`. يحلل الذكاء الاصطناعي كل شريحة. السيناريو: يستخرج النقاط الرئيسية ويكتب "سيناريو متحدث" محادثي لتقوله الصورة الرمزية. التخطيط: يضع الصورة الرمزية في الزاوية (صورة داخل صورة) ويعرض محتوى الشريحة الخاص بك، مضيفاً رسوم متحركة حركية لجعل النص الثابت يبرز.
التكامل مع أنظمة إدارة التعلم (SCORM 1.2 / 2004)
كيف تتعقب من شاهده؟ المعيار: نحن نصدر حزم SCORM (نموذج مرجعي لكائن المحتوى القابل للمشاركة) المتوافقة. البيانات: عند تحميل ملف zip هذا إلى نظام إدارة التعلم الخاص بك (Workday, Canvas, Blackboard, Moodle)، يسمح لك بتتبع "معدلات الإنجاز"، و"درجات الاختبار"، و"الوقت المستغرق" لكل مستخدم. يتكامل بسلاسة في مكدس الموارد البشرية الحالي الخاص بك.
دليل خطوة بخطوة: بناء وحدة
إدخال المنهج
تحديد نطاق المشروع. الموضوع: "أساسيات الأمن السيبراني 101". الجمهور: "جميع الموظفين". الوحدات: 1. قوة كلمة المرور. 2. رسائل التصيد. 3. إعداد المصادقة الثنائية.
اختيار المدرب
اختر وجه الدورة. الصورة الرمزية: "ليو" (شخص تقني يرتدي هودي) للمطورين. "سارة" (محترفة موارد بشرية ترتدي سترة) للإدارة. الصوت: "هادئ، وسرعة بطيئة" (أفضل لتعلم المواضيع المعقدة). اللغة: اختر "الإنجليزية (الولايات المتحدة)" كأساس.
كتابة السيناريو والمرئيات
المسودة: يكتب الذكاء الاصطناعي السيناريو للوحدة 1 بناءً على نقاطك الرئيسية. المرئيات: استخدم "مكتبة الصور" للعثور على لقطات إضافية للمخترقين يكتبون وأيقونات القفل لوضعها على الشاشة بينما تتحدث الصورة الرمزية، لكسر الرتابة البصرية.
إضافة التقييم (فحص المعرفة)
الطابع الزمني: أدخل استراحة عند 3:00. السؤال: "أي من هذه كلمة مرور آمنة؟" الخيارات: أ) 123456 ب) Password ج) Tr0ub4dor&3 الملاحظات: "صحيح! استخدام الأحرف الخاصة يجعل من الصعب كسرها".
النشر والتتبع
الرابط: أرسل رابطاً مباشراً للموظفين (مستضاف على FlowVideo). التضمين: ضعه على شبكتك الداخلية (Sharepoint/Notion). SCORM: قم بتنزيل الحزمة لنظام إدارة التعلم الخاص بك للحصول على تتبع الامتثال.
المقارنة: التدريب بالذكاء الاصطناعي مقابل التدريب المباشر
| الميزة | التدريب المباشر (Zoom/شخصي) | منصة FlowVideo AI |
|---|---|---|
| التكلفة | مرتفعة (الراتب/السفر) | منخفضة (الاشتراك) |
| قابلية التوسع | خطية (مدرب واحد : 30 شخصاً) | لا نهائية (فيديو واحد : 1 مليون شخص) |
| الراحة | مجدولة (متزامنة) | عند الطلب (غير متزامنة) |
| سرعة التحديث | إعادة تدريب المدرب | تحديث ملف النص |
| المشاركة | متغيرة | متسقة |
حالات استخدام الصناعة
التجزئة والضيافة (الامتيازات)
الدرس: "إجراءات التشغيل القياسية (SOP) - طي المناديل". التنسيق: صورة رمزية + تراكب فيديو لأيدي تطوي. الفائدة: تضمن أن كل طاولة في كل امتياز تبدو متطابقة، مما يحمي العلامة التجارية.
فرق المبيعات (ممثلو تطوير المبيعات)
الدرس: "التعامل مع الاعتراضات". التنسيق: لعب أدوار. الصورة الرمزية أ (العميل) تتجادل مع الصورة الرمزية ب (مندوب المبيعات). الفائدة: يتعلم الممثلون بمشاهدة "العرض المثالي" الذي تم نمذجته لهم قبل الاتصال بالهاتف.
الرعاية الصحية (المستشفيات)
الدرس: "الامتثال ل HIPAA والخصوصية". التنسيق: نبرة جادة. اختبارات كثيرة (يجب اجتيازها بنسبة 100%). الفائدة: مسار التدقيق يثبت أن 100% من الموظفين أكملوا التدريب الإلزامي، مما يحمي المستشفى من الغرامات.
التصنيع (أرض المصنع)
الدرس: "سلامة المعدات - الإيقاف الطارئ". التنسيق: صورة رمزية + تراكب مخطط يوضح موقع الزر. الفائدة: يقلل من حوادث العمل وأقساط التأمين.
ما يقوله المستخدمون
تم حل مشكلة نقل المعرفة.
ليندا م.
مديرة التعلم والتطوير
“تم تقصير وقت الإدماج من 3 أسابيع إلى 3 أيام. الموظفون الجدد منتجون بشكل أسرع من أي وقت مضى.”
جيمس ر.
مدير المبيعات
“الممثلون يشاهدون فيديو العرض المثالي قبل أول مكالمة لهم. ارتفعت معدلات الإغلاق بنسبة 35% للموظفين الجدد.”
الدكتورة أماندا س.
مديرة المستشفى
“امتثال HIPAA بنسبة 100% موثق. لا مزيد من قلق التدقيق. يستحق كل بنس.”
استكشاف الأخطاء وإصلاحها: مشاكل التدريب الشائعة
معدل إنجاز منخفض
استخدم "تقسيم الوحدة" لكسره إلى ثلاثة فيديوهات مدتها 3 دقائق.
مرئيات مملة
استخدم "لقطات إضافية بالذكاء الاصطناعي" لإدراج لقطات أرشيفية ذات صلة تلقائياً كل 10 ثوانٍ.
صوت آلي
استخدم مرشح "نبرة غير رسمية" لإضافة اختصارات ودفء.
أعطال على الجوال
قم بتمكين "منطقة الجوال الآمنة" لضمان أن حجم الخط قابل للقراءة على iPhone.