Платформа для создания обучающих видео с ИИ
Масштабирование адаптации сотрудников
Обучение необходимо, но это и самое повторяющееся занятие в корпоративной жизни. Повторять одну и ту же сессию «Протокол безопасности» 50 раз в год — это расточение человеческого потенциала. Используйте нашу платформу обучения с ИИ, чтобы клонировать вашего лучшего тренера и доставлять последовательное, качественное образование каждому сотруднику, 24/7, не выжигая ваш персонал.
Trusted by creative teams at
Training Platform
Cost: 80 Credits per module
Upload Slides (.pptx, .pdf)
AI extracts script from bullet points
L&D Studio
Upload slides or type script → Select trainer avatar → Export SCORM-compliant module
Кривая забывания
"Кривая забывания" (Эббингауз) — враг обучения и развития (L&D). Сотрудники забывают 70% того, что выучили, в течение 24 часов. Почему? Потому что традиционное корпоративное обучение скучное. Оно состоит из статических PDF-файлов, 2-часовых звонков в Zoom, где все выключают камеры, или устаревших видео, снятых в 1995 году. Для улучшения запоминания обучение должно быть увлекательным, коротким и интерактивным. Но производство такого контента "Микро-обучения" в больших масштабах дорого. Вы не можете нанимать съёмочную группу каждый раз, когда в программном интерфейсе появляется новая кнопка.
Платформа для создания обучающих видео с ИИ от FlowVideo AI — это масштабируемая студия L&D в коробке. Вместо найма видеографа вы вводите текст. AI-аватар (Тренер) идеально читает сценарий на 50 языках. ИИ генерирует соответствующие визуальные материалы для слайдов и B-Roll. Он вставляет тесты для проверки знаний. И самое главное, когда ваша политика обновится в следующем месяце, вам не нужно переснимать; вы просто редактируете строку текста, и видео обновляется мгновенно. Это "Живой контент".
Почему использовать платформу обучения с ИИ?
Последовательность подачи (Идеальная презентация)
Технология: Виртуальный инструктор
Синтез цифровых людей (Аватары Gen-3)
Мы используем продвинутые модели "Генерации головы", которые пересекают долину ужаса. Внешний вид: Выберите из 50 разнообразных аватаров (раса, возраст, одежда). Или клонируйте вашего CEO (пользовательский аватар), чтобы дать личное приветствие. Микро-выражения: ИИ добавляет тонкие кивки, поднятия бровей и жесты рук, соответствующие намерению сценария. Если сценарий серьёзный (Пожарная безопасность), аватар выглядит серьёзным. Если праздничный (Структура бонусов), они улыбаются. Эта невербальная коммуникация строит раппорт.
Интеллект слайдов в видео
У вас уже есть PowerPoint. Вы не хотите начинать с нуля. Конвертер: Загрузите ваш файл `.pptx` или `.pdf`. ИИ анализирует каждый слайд. Сценарий: Он извлекает пункты и пишет разговорный "Сценарий спикера" для аватара. Макет: Он размещает аватара в углу (Картинка в картинке) и отображает содержимое вашего слайда, добавляя кинетические анимации, чтобы статический текст выделялся.
Интеграция с LMS (SCORM 1.2 / 2004)
Как отследить, кто смотрел? Стандарт: Мы экспортируем совместимые пакеты SCORM (Sharable Content Object Reference Model). Данные: Когда вы загружаете этот zip-файл в ваш LMS (Workday, Canvas, Blackboard, Moodle), это позволяет вам отслеживать "Коэффициенты завершения", "Оценки тестов" и "Время, проведённое" на пользователя. Он бесшовно интегрируется в ваш существующий HR-стек.
Пошаговое руководство: Создание модуля
Ввод учебной программы
Определите проект. Тема: "Основы кибербезопасности 101". Аудитория: "Весь персонал". Модули: 1. Сила пароля. 2. Фишинговые письма. 3. Настройка 2FA.
Выбор инструктора
Выберите лицо курса. Аватар: "Лео" (технарь в худи) для разработчиков. "Сара" (HR-профессионал в пиджаке) для администраторов. Голос: "Спокойный, медленный темп" (лучше для изучения сложных тем). Язык: Выберите "Английский (США)" как базовый.
Сценарии и визуальные материалы
Черновик: ИИ пишет сценарий для модуля 1 на основе ваших пунктов. Визуальные материалы: Используйте "Библиотеку стоков", чтобы найти B-Roll хакеров, печатающих, и иконки замков для наложения на экран, пока аватар говорит, разбивая визуальную монотонность.
Добавление оценки (Проверка знаний)
Отметка времени: Вставьте паузу на 3:00. Вопрос: "Какой из этих паролей безопасный?" Варианты: A) 123456 B) Пароль C) Tr0ub4dor&3 Обратная связь: "Правильно! Использование специальных символов делает его сложнее взломать".
Публикация и отслеживание
Ссылка: Отправьте прямую ссылку сотрудникам (размещено на FlowVideo). Встраивание: Разместите на вашем Интранете (Sharepoint/Notion). SCORM: Скачайте пакет для вашего LMS, чтобы получить отслеживание соответствия.
Сравнение: Обучение с ИИ vs. Живое обучение
| Функция | Живое обучение (Zoom/Лично) | Платформа FlowVideo AI |
|---|---|---|
| Стоимость | Высокая (Зарплата/Поездки) | Низкая (Подписка) |
| Масштабируемость | Линейная (1 тренер : 30 человек) | Бесконечная (1 видео : 1M человек) |
| Удобство | По расписанию (Синхронное) | По запросу (Асинхронное) |
| Скорость обновления | Переобучить тренера | Обновить текстовый файл |
| Вовлечённость | Переменная | Последовательная |
Примеры использования в отраслях
Розничная торговля и гостеприимство (Франшизы)
Урок: "Стандартные операционные процедуры (SOP) - Складывание салфеток". Формат: Аватар + Видео-наложение рук, складывающих. Преимущество: Обеспечивает, что каждый стол в каждой франшизе выглядит одинаково, защищая бренд.
Команды продаж (SDR)
Урок: "Работа с возражениями". Формат: Ролевая игра. Аватар А (Клиент) спорит с Аватаром Б (Менеджер по продажам). Преимущество: Менеджеры учатся, наблюдая за смоделированной для них "Идеальной презентацией", прежде чем звонить.
Здравоохранение (Больницы)
Урок: "Соответствие HIPAA и конфиденциальность". Формат: Серьёзный тон. Много тестов (Должен сдать на 100%). Преимущество: Аудиторский след доказывает, что 100% персонала завершили обязательное обучение, защищая больницу от штрафов.
Производство (Цех)
Урок: "Безопасность оборудования - Аварийное отключение". Формат: Аватар + Наложение диаграммы, показывающее расположение кнопки. Преимущество: Снижает несчастные случаи на рабочем месте и страховые премии.
Что говорят пользователи
Передача знаний решена.
Линда М.
Директор по обучению и развитию
“Время адаптации сокращено с 3 недель до 3 дней. Новые сотрудники становятся продуктивными быстрее, чем когда-либо.”
Джеймс Р.
Менеджер по продажам
“Менеджеры смотрят видео "Идеальная презентация" перед своим первым звонком. Коэффициенты закрытия выросли на 35% для новых сотрудников.”
Доктор Аманда С.
Администратор больницы
“100% соответствия HIPAA задокументировано. Больше нет тревоги из-за аудита. Стоит каждого пенни.”
Устранение неполадок: Распространенные проблемы обучения
Низкий коэффициент завершения
Используйте "Разделить модуль", чтобы разбить его на три 3-минутных видео.
Скучные визуальные материалы
Используйте "AI B-Roll" для автоматической вставки соответствующих стоковых кадров каждые 10 секунд.
Роботизированный голос
Используйте фильтр "Непринуждённый тон", чтобы добавить сокращения и теплоту.
Сбои на мобильных
Включите "Безопасную зону для мобильных", чтобы убедиться, что размер шрифта читаем на iPhone.