Clona a tu Mejor Formador

Plataforma de Video de Formación con IA
Escala la Incorporación de Empleados

La formación es esencial, pero también es la actividad más redundante en la vida corporativa. Repetir la misma sesión de "Protocolo de Seguridad" 50 veces al año es un desperdicio de potencial humano. Usa nuestra plataforma de formación con IA para clonar a tu mejor formador y ofrecer educación consistente y de alta calidad a cada empleado, 24/7, sin agotar a tu personal.

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Training Platform

Cost: 80 Credits per module

Upload Slides (.pptx, .pdf)

AI extracts script from bullet points

Add Knowledge Check Quiz

L&D Studio

Upload slides or type script → Select trainer avatar → Export SCORM-compliant module

La Curva del Olvido

La "Curva del Olvido" (Ebbinghaus) es el enemiga del Aprendizaje y Desarrollo (L&D). Los empleados olvidan el 70% de lo que aprenden en 24 horas. ¿Por qué? Porque la formación corporativa tradicional es aburrida. Consiste en PDFs estáticos, llamadas de Zoom de 2 horas donde todos apagan su cámara, o videos obsoletos filmados en 1995. Para mejorar la retención, la formación debe ser atractiva, en dosis pequeñas e interactiva. Pero producir este tipo de contenido de "Microaprendizaje" a gran escala es caro. No puedes contratar un equipo de filmación cada vez que la interfaz del software crea un nuevo botón.

La plataforma de video de formación con IA de FlowVideo AI es un estudio L&D escalable en una caja. En lugar de contratar un videógrafo, escribes texto. Un Avatar de IA (El Formador) lee el guión perfectamente en 50 idiomas. La IA genera visuales de diapositivas relevantes y B-Roll. Inserta cuestionarios para probar el conocimiento. Y lo más importante, cuando tu política se actualice el próximo mes, no vuelves a grabar; solo editas la línea de texto, y el video se actualiza instantáneamente. Es "Contenido Vivo".

¿Por qué Usar una Plataforma de Formación con IA?

01

Consistencia en la Entrega (El Discurso Perfecto)

Los formadores humanos tienen malos días. Se cansan. Olvidan puntos. Apresuran la sesión de la tarde. El Estándar: Un formador de IA es 100% consistente. Cada empleado escucha exactamente el mismo mensaje de cumplimiento, redactado exactamente como lo aprobó Legal. Esto reduce la responsabilidad en industrias reguladas (Finanzas, Salud). La Vibra: El avatar siempre sonríe, siempre es paciente y siempre es audible. Crea una experiencia estandarizada de "Estándar de Oro" para cada nuevo empleado, sin importar la ubicación.

02
Velocidad de Competencia (Tiempo hasta la Productividad)
03
Glocalización (Global + Local)
04
Interactividad (Recuerdo Activo)

La Tecnología: El Instructor Virtual

Síntesis de Humano Digital (Avatares Gen-3)

Usamos modelos avanzados de "Generación de Cabeza" que cruzan el valle extraño. La Apariencia: Elige entre 50 avatares diversos (Raza, Edad, Atuendo). O clona a tu CEO (Avatar Personalizado) para dar una bienvenida personal. Las Microexpresiones: La IA añade asentimientos sutiles, levantamiento de cejas y gestos de manos que corresponden a la intención del guión. Si el guión es serio (Seguridad contra Incendios), el avatar se ve serio. Si es celebratorio (Estructura de Bonos), sonríen. Esta comunicación no verbal construye rapport.

Inteligencia de Diapositiva a Video

Ya tienes los PowerPoints. No quieres empezar desde cero. El Convertidor: Sube tu archivo `.pptx` o `.pdf`. La IA analiza cada diapositiva. El Guión: Extrae los puntos clave y escribe un "Guión del Orador" conversacional para que lo diga el avatar. El Diseño: Coloca el avatar en la esquina (Imagen en Imagen) y muestra el contenido de tu diapositiva, añadiendo animaciones cinéticas para hacer que el texto estático destaque.

Integración LMS (SCORM 1.2 / 2004)

¿Cómo rastreas quién lo vio? El Estándar: Exportamos paquetes SCORM (Sharable Content Object Reference Model) compatibles. Los Datos: Cuando subes este archivo zip a tu LMS (Workday, Canvas, Blackboard, Moodle), te permite rastrear "Tasas de Finalización", "Puntuaciones de Cuestionarios" y "Tiempo Empleado" por usuario. Se integra perfectamente en tu pila de RRHH existente.

Guía Paso a Paso: Construyendo un Módulo

1

Introducir el Currículo

Define el proyecto. Tema: "Conceptos Básicos de Ciberseguridad 101". Audiencia: "Todo el Personal". Módulos: 1. Fortaleza de Contraseña. 2. Correos de Phishing. 3. Configuración de 2FA.

2

Elegir el Instructor

Elige la cara del curso. Avatar: "Leo" (Tipo tecnológico con sudadera) para Desarrolladores. "Sarah" (Profesional de RRHH con blazer) para Administración. Voz: "Tono calmado, ritmo lento" (Mejor para aprender temas complejos). Idioma: Selecciona "Inglés (US)" como base.

3

Guion y Visuales

Borrador: La IA escribe el guión para el Módulo 1 basado en tus puntos clave. Visuales: Usa la "Biblioteca de Stock" para encontrar B-Roll de hackers escribiendo e iconos de candado para superponer en la pantalla mientras habla el avatar, rompiendo la monotonía visual.

4

Añadir Evaluación (La Verificación de Conocimiento)

Marca de Tiempo: Inserta una pausa a las 3:00. Pregunta: "¿Cuál de estas es una contraseña segura?" Opciones: A) 123456 B) Contraseña C) Tr0ub4dor&3 Retroalimentación: "¡Correcto! Usar caracteres especiales hace que sea más difícil de descifrar."

5

Publicar y Rastrear

Enlace: Envía un enlace directo a los empleados (alojado en FlowVideo). Incrustar: Colócalo en tu Intranet (Sharepoint/Notion). SCORM: Descarga el paquete para tu LMS para obtener seguimiento de cumplimiento.

Comparación: Formación con IA vs. Formación en Vivo

CaracterísticaFormación en Vivo (Zoom/Presencial)Plataforma FlowVideo AI
CostoAlto (Salario/Viajes)Bajo (Suscripción)
EscalabilidadLineal (1 formador : 30 personas)Infinita (1 video : 1M personas)
ConvenienciaProgramada (Sincrónica)Bajo Demanda (Asincrónica)
Velocidad de ActualizaciónVolver a formar al formadorActualizar el archivo de texto
ParticipaciónVariableConsistente

Casos de Uso por Industria

Retail y Hostelería (Franquicias)

Lección: "Procedimientos Operativos Estándar (SOP) - Doblar Servilletas". Formato: Avatar + Superposición de video de manos doblando. Beneficio: Asegura que cada mesa en cada franquicia se vea idéntica, protegiendo la marca.

Equipos de Ventas (SDRs)

Lección: "Manejo de Objeciones". Formato: Juego de roles. Avatar A (Cliente) argumenta con Avatar B (Representante de Ventas). Beneficio: Los representantes aprenden viendo el "Discurso Perfecto" modelado para ellos antes de subir al teléfono.

Salud (Hospitales)

Lección: "Cumplimiento de HIPAA y Privacidad". Formato: Tono serio. Muchos cuestionarios (Debe aprobar 100%). Beneficio: El rastro de auditoría prueba que el 100% del personal completó la formación obligatoria, protegiendo al hospital de multas.

Manufactura (Planta de Fábrica)

Lección: "Seguridad del Equipo - Cierre de Emergencia". Formato: Avatar + Superposición de diagrama mostrando la ubicación del botón. Beneficio: Reduce accidentes laborales y primas de seguro.

Lo que Dicen los Usuarios

Transferencia de conocimiento resuelta.

L

Linda M.

Directora de L&D

Tiempo de incorporación reducido de 3 semanas a 3 días. Los nuevos empleados son productivos más rápido que nunca.

J

James R.

Gerente de Ventas

Los representantes ven el video del Discurso Perfecto antes de su primera llamada. Tasas de cierre aumentadas en un 35% para nuevos empleados.

D

Dra. Amanda S.

Administradora de Hospital

100% de cumplimiento de HIPAA documentado. No más ansiedad de auditoría. Vale cada centavo.

Solución de Problemas: Problemas Comunes de Formación

Tasa Baja de Finalización

Usa "Dividir Módulo" para dividirlo en tres videos de 3 minutos.

Visuales Aburridos

Usa "B-Roll de IA" para insertar automáticamente material de archivo relevante cada 10 segundos.

Voz Robótica

Usa el filtro "Tono Casual" para añadir contracciones y calidez.

Problemas Móviles

Activa "Zona Segura Móvil" para asegurar que el tamaño de fuente sea legible en iPhone.

Preguntas Frecuentes sobre Video de Formación